Трех участковых милиционеров из Борисовского РУВД, которые отказались выходить на работу, как VBORISOV.BY сообщал ранее, уволили из органов. Уже бывший сотрудник милиции рассказал, почему решил уйти.

— Утром в понедельник, 17 июля, мне позвонили и попросили прийти в РУВД. Сказали, все документы на увольнение готовы, из Минска приехал сотрудник по кадрам. В тот же день был подписан приказ, официально все трое уволены по статье “Нарушение условий контракта”: мы же не выходили на работу, — рассказывает уже бывший участковый инспектор Борисовского РУВД.

Напомним, в Борисовском РУВД за месяц заявление на увольнение написали 5 человек, среди них — 3 участковых. Как говорят уже бывшие милиционеры, они бы с удовольствием остались, если бы не бумажная волокита и показатели, которые требовало выполнить руководство.

— У нас фиксированная норма составленных протоколов за мелкие хулиганства, распитие либо появление в пьяном виде, направленных в ЛТП, выявленных нарушений у определенных категорий ранее судимых, раскрытых преступлений и т.д. Участковые должны завести табели, в которых необходимо отмечать цифры по данным показателям и которые по первому требованию необходимо предъявить, — рассказывает уже бывший участковый милиционер Борисовского РУВД (запись разговора есть в редакции). — В последнее время укоренилась практика сбора личного состава для отчета о показателях. Не глядя на то, какая смена у человека, быть может, выходной, все собираются в зале и начинается «разбор полетов». Пофамильно поднимаются участковые, всем задается один и тот же вопрос: сколько людей вы направили в ЛТП? За январь 2017 необходимо было, чтобы каждый участковый направил по одному человеку, к концу марта — двоих, за отчетные полгода — троих. Естественно, что далеко не каждый справился с этой миссией. Таких вполне ожидаемо лишали премиальной надбавки до трех месяцев с перспективой дисциплинарного взыскания по итогам следующего месяца.

Милиционеры были недовольны тем, что работали ненормированный рабочий день, часто выходили в выходной. При этом не отрицают: у них действительно были «промахи и неудачи на работе».

— Много сил тратишь на абсолютно бесполезные вещи: написания рапортов на все подряд. Помимо непосредственно твоих прямых обязанностей участкового, необходимо нести службу на различных мероприятиях, которые в Борисове проходят с завидной регулярностью. А еще надо на дежурство сходить, послушать очередную лекцию, написать конспект, пару часов в день отсидеть на совещаниях, попасть туда-то и туда-то, крутиться, крутиться и еще раз крутиться… А в конце дня резонный вопрос начальства: что сделал за день? Оказывается, что и ничего полезного, правда, откуда-то получилась огромная стопка исписанной бумаги, непонятно для чего и для кого. На самом деле понятно — для отчетности. А вот для чего эта отчетность, уже непонятно, — недоумевает бывший страж порядка.

Участковые уточняют: в милиции есть много хорошего, однако утверждают, что любая инициатива рубилась на корню. Молодых специалистов не смогла удержать даже хорошая зарплата — 700 рублей. После увольнения им придется выплатить государству долг в 10 тысяч рублей — именно столько на них было затрачено, пока они находились на гособеспечении в Могилевском институте МВД.

Напомним, ранее Евгений Сачек, официальный представитель УВД Минского облисполкома, объяснял причину невыхода на службу сотрудников так:

—  Основная причина — нежелание добросовестно исполнять служебные обязанности. Отмечу, что все эти сотрудники имеют дисциплинарные взыскания, в большинстве случаев за ненадлежащее рассмотрение обращений и заявлений граждан.

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ