Как выбрать зарплатный проект?

В Беларуси все меньше предприятий, которые выплачивают зарплату сотрудникам наличными из кассы. Если Ваша компания относится к их числу, Вы только начинаете бизнес или Вас что-то не устраивает в текущем обслуживании по зарплатам, мы расскажем, как выбрать лучший банк для открытия зарплатного проекта.

Почему зарплаты лучше перечислять на карты?

Небольшим компаниям с минимальным числом сотрудников не всегда хочется расходовать средства на дополнительную банковскую услугу. Но, оформив зарплатный проект, Вы заметно упростите себе ведение бизнеса, а также избавитесь:

• от проблем и рисков получения, доставки, хранения наличных;
• от очередей и потери рабочего времени в день выдачи зарплаты;
• от необходимости отвозить наличность в структурные подразделения, если они есть;
• от недовольства сотрудников в ситуации задержки зарплаты — они смогут взять овердрафт, и это снизит напряженность.

Для работников подключение такой услуги тоже дает много плюсов. Они приобретают все возможности, связанные с владением пластиковой картой: могут рассчитываться без комиссий в магазинах (в том числе онлайн), снимать деньги в банкоматах или кассах, пополнять другие счета, использовать преимущества мобильного и интернет-банкинга.

Как работает зарплатный проект?

Работодатель заключает с банком договор, оплачивает выпуск пластиковых карточек. Работнику, чтобы сделать зарплатную карту, нужно только написать заявление.

После этого порядок сотрудничества примерно такой:

• ежемесячно или два раза в месяц компания перечисляет нужную сумму с основного счета платежным поручением;
• бухгалтер передает в банк ведомости с фамилиями сотрудников и суммами их зарплат;
• сотрудник кредитной организации распределяет средства по карт-счетам получателей;
• иногда выполняются внеплановые платежи – например, отпускные.

Как выбрать банк для обслуживания?

Для бизнеса важно сотрудничество с надежным банком. Поэтому оценивать нужно не только стоимость зарплатного проекта. Обратите внимание на следующие нюансы:

• стоимость кассового обслуживания, инкассации, выдачи наличных;
• количество собственных банкоматов и банков-партнеров, банкоматами которых можно пользоваться без комиссий;
• дополнительные возможности для держателей карточек (овердрафт, более выгодные ставки по другим услугам).

Воспользуйтесь предложением Сбер Банка — одного из самых надежных банков, хорошо зарекомендовавших себя не только в Беларуси. Держатели зарплатных карт нашего банка:

• без ограничений рассчитываются карточками в Беларуси или за границей;
• пользуются мобильным и интернет-банкингом;
• моментально и без комиссии переводят средства другим клиентам банка;
• заказывают дополнительные карточки для членов семьи, контролируя расходы лимитом;
• пользуются овердрафтом и многое другое.

Узнать подробнее о зарплатном проекте Сбер Банка можно по номерам +375 (17) 359-99-11, +375 (29) 359-99-11, +375 (33) 348-99-11.